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第42章 .姚崇：三朝宰相，兴起开元（第2页）

在这样关键时刻，姚崇因之前在武周时期的卓越表现被重新启用。唐睿宗认识到姚崇具有卓越的政治才能和丰富的人脉资源，能够对抗太平公主集团，于是任命他为兵部尚书、同中书门下三品，再次拜相。

（二）力图改革

姚崇再度拜相后，深知改革紧迫。他首先对吏治进行了整顿，裁撤冗官、澄清吏治，大力选拔有才能、品德好的官员，提升行政效率。

同时，面对土地兼并问题，姚崇积极推行土地制度改革，限制豪强大族的兼并行为，鼓励农民开垦荒地，使农业生产得以恢复和发展。这些举措虽然在实施过程中遭到了不少阻力，但姚崇凭借其坚定的决心和果敢的行动，逐步取得了一些成效，使得社会经济有了一定程度的改善。

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（三）矛盾激化与外放地方

然而，姚崇的改革措施触动了许多既得利益者的利益，他与太平公主集团之间的矛盾日益激化。太平公主集团多次向睿宗进谗言，诬陷姚崇谋反。睿宗出于对稳定局势的考虑，虽然对姚崇仍有一定信任，但也不得不做出妥协。

最终，姚崇再次被罢相，外放为申州刺史。他的离开展开政治博弈，但为后来者留下了宝贵经验。尽管外放，姚崇并未气馁，依旧心系国家，关注政治局势的变化。

四、唐玄宗时期的辉煌成就

（一）临危受命

唐玄宗李隆基即位后，决心开创一个繁荣昌盛的大唐盛世。然而，此时的唐朝面临着诸多问题，如官员腐败、财政匮乏、边疆动荡等。唐玄宗在遍察朝廷官员后，深知姚崇的才能和威望，决定重新启用他。

开元元年（713 年），唐玄宗在骊山脚下密召姚崇，姚崇针对当时复杂的政治、经济和军事形势，提出了十条建议，这就是历史上着名的“姚崇十事”。这十条建议涉及政治体制、经济治理、选人用人、边疆防御等多个方面，针对性强，切实可行，充分体现了姚崇的政治远见和雄才大略。唐玄宗对这些建议极为赞赏，当即决定拜姚崇为宰相，委以改革重任。

（二）整顿吏治，选贤任能

姚崇担任宰相后，首要任务便是整顿吏治。他深知官员的素质和能力直接关系到国家的兴衰成败。为此，他采取了一系列有力措施：

精简机构，裁减冗员。姚崇对各级政府机构进行了全面梳理，裁撤了一些不必要的官职，减少了行政开支，提高了行政效率。同时，他严格考核官员，对那些不称职、贪污腐败的官员进行严肃惩处，绝不姑息。

选拔人才，唯才是举。姚崇打破了门第观念和资历限制，主张选拔那些具有真才实学、品德高尚的人担任重要官职。他大力提倡举荐人才制度，鼓励各级官员积极推荐有才能的人士。在他的主持下，一大批有才华、有抱负的士人得以进入官场，为唐朝的政治舞台注入了新鲜血液。

（三） 改革经济，轻徭薄赋

在经济领域，姚崇推行了积极的改革措施，以促进经济的发展和人民生活水平的提高。