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第七章 这老板怎么回事，不谈业务只管招人？（第2页）

“没有没有那个楚助理，有个事情我倒是想问问你，我们老板是不是很年轻？”

“我们老板很年轻的，看样子应该也是刚刚大学毕业。”

梅姐这才恍然大悟的点点头。

有充足社会经验的她知道，一般越是有能力的老板，对员工的压榨就越大。

对于资本家而言，能够把本金压得越低，就越是有本事。

以前梅姐也有遇到过像秦天这种老板，一般来说像这种老板基本都是什么都不懂的富二代。

开公司纯属就是为了玩。

在梅姐看来，秦天应该也是属于这样的情况。

本来遇到这种老板，她应该转身就走，去找更有前途的大公司，但是现在的市场低迷，很多公司都在裁员，而且现在秦天的公司还给他们买五险一金，别的不说，就冲着这五险一金，梅姐就绝对不能走了。

毕竟秦天现在开出来的工资待遇可是一点都不少，像他们人事部，基本都是一万起步的，具体的工资就得看他们的工作能力。

撇开其他的工作能力不说，就这一万块钱起步的底薪，就足以让梅姐很心动了。

像他们这种做人事部的，基本也就处理一些资料和收纳一些人员之类的，这就是做办公室的活，而且也没有多少的技术含量，基本都是靠经验来工作，这样的工作能有八千已经是顶天了。

但是现在一万块钱起步，这样的公司谁想离开？

所以梅姐现在也不管这老板是不是富二代，是不是为了玩，能在这待多久就待多久。

财务部那边，现在也开始拨款，购买公司扩张的一些必需品。

十万块钱虽然不多，但是能为公司添加二十位员工的工作设备。