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第五十一章 解决难题（第4页）

敲门声响起，我打开房门看见陆飞公司的员工韩宾，他第一句就问道：“老大回来了吗？”

“回来了，在洗澡呢。”虽然我没理由对韩宾生气，可是现在也很难用好口气和别人说话。

“哦，那我能进来等他吗？”

“进来是没问题，等他干什么？”

“去竞标会啊。”

“还去什么啊，去了还不是输。”

“怎么可能，虽然不是十拿九稳，但是最少也有七八成的把握。”

“嗯？你们公司不是面临很多困难的吗，都没解决怎么能有把握？”

“老大都解决了啊。”

“都解决了？资金的问题？”

“这段时间老大找苏达人谈过了，说服苏达人给我们公司增资五百万，用于这个项目的专项资金。”

“系统技术的问题？”

“这个老大早有准备了，两年多前就已经让我秘密开发另外一套是金额大型项目的系统了，并且在公司资金紧张的状况下将自己的全部薪水拿出来补贴，成立了一个专门的开发小组，技术系统测试已经通过，没有问题。”

“那人员问题呢？你们公司不都是新进的大学生吗？”

“我们公司的团队确实缺乏点经验，但是老大已经和奇易公司谈过很多次，终于说服他们将他们的团队与我们合并，共同承接这次项目，奇易公司的几个创始人都是各个方面的精英，有他们加盟可以弥补我们经验不足的缺陷，还可以增强资金的实力。”

“这些都是他做的？”