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第二十五章 面试（第1页）

罗进, 六十岁。

在这个人均寿命两百年左右的时代，他的人生已经走过了三分之一。

他明明还正当壮年，还很年轻，结果却已经被大企业嚼得一干二净, 像吐残渣一样吐了出来。

没有创新思维, 没有更多的精力, 不像别的年轻人一样能够周末再来自主加班。

像罗进这样的人在企业里被称为老油条——还能吃, 但随时可以换。

于是在裁员时, 罗进很快被扔了出去。

他原本是鸡腿菇美食集团的研发中心中层管理，但中层管理这种岗位，要多少人代替就有多少人。

在罗进离开研发中心时, 还有年轻的员工嘲讽他。

‘我还以为老大哥会一直晋升下去，没想到和普通人也没什么不同。’

罗进却已经看透了鸡腿菇的伎俩，给那些年轻人最后一条忠告。

‘你们距离六十岁还有多久？’

所有人在初入职场时, 都以为自己不会是被淘汰的那一个。

因此盲从着制度，在极其有限的时间里赚取钱财。

可是从未想过, 那段有限的时间里所能得到的, 真的足以支撑自己以后的全部生命吗？

罗进离开鸡腿菇后, 已经很长时间没有工作。

他有各项证书, 卫生类, 研发类，制作类，大型器械操作类, 可是现在都无用武之地。

许多公司受到了鸡腿菇的影响，只想要年轻人最宝贵的那段时光, 在那之后的人就不做任何考虑。