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第十章 筹备大婚（第4页）

要是在农闲时期生产还好，领主老爷不需要那么多劳动力，在家休息几天也无妨；要是赶上农忙时节，第一天生孩子，第二天就得下地干活。

若非哈德逊亲自提出来，大家根本就想不到产假这会事。毕竟，这年头就没有“假期”的说法。

不光是产假，而是什么假的都没有。农奴们休不休息，纯粹看地里有没有活儿，或者是领主老爷的心情。

一般来说，开发成熟的领地，农奴们的休息较多一些。要是碰到正在开发建设的领地，一年到头都很难有休息时间。

具体休息多久，完全看老天爷的心情。像东南行省这种雨水充足的地方，碰上雨季一连休息十几二十天也是正常操作。

唯一的好处是：不需要加班。完全奉行“日出而作，日入而息”的作息规律。

为了解决带孩子的问题，哈德逊还授意手下要完善了育儿制度，确切的说是对保甲制度的进一步完善。

在原有的基础上，保甲长还多了一个职责：劝生孩子。这次规则要和善的多，没有固定的任务指标，不过辖区孩子生的多，他们会有奖励。

每个甲设专门看护婴幼儿的妇人，具体人数根据婴幼儿数量来确定。每个保在此基础上设产婆最少一名，专门负责帮忙接生。

至于医疗保障，非常遗憾目前药剂师培养都还没来得及开始，着实是没办法普及。

牧师老爷，直接忽略就好了。这些家伙治病效率确实高，但直接把人带走的概率也不低。

亚斯兰特大陆人均寿命不足三十五岁，以牧师为核心的医疗体系，绝对要付主要责任。

据哈德逊所知，除了在战场上这种特殊场合外，平常时期大贵族病了，大部分人都更愿意去找魔法师配置药剂。

尽管这帮人的专业素质也非常一般，疗效也不是那么有保障，但只要不喝刺激人潜力身体的药剂，就不会直接氪命。

这也是很多牧师私底下研究魔法药剂的原因。毕竟，老是玩儿氪命疗法，早晚有一天会凭实力将顾客们全部劝退。

暂时要做的就这么多了，等后面出现了新的问题，再想办法解决。

本质上领地治理就是不断出现问题，又不断解决问题的过程。所有的制度，都是经过一次次问题之后，慢慢完善起来的。