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第6章（第3页）

连翘圈定的小区都在步行半小时可达公司的距离，看到第二套时，她接到助理的电话，新来的副总监过问组里的项目，下午得开会。

连翘在婚假中，按说不用出席，但她的副手是纯技术派，寡言少语，她考虑了几秒钟，说：“我一会儿就来。”

助理静了一下，说声好的，连翘挂了电话。她的丑闻必定传遍了公司，她何尝不想再躲几天，但躲得了初一，躲不了十五，迟早得面对，最重要是她得会一会新副总监周展。

周展是空降兵，原先在分公司物资部，连翘和他在年会上见过面，但没说过话。周展调任总部担任技术二部副总监是空降，连翘正好刚请了婚假，没去公司，两人没正式会过面。

连翘不好意思让不认识的人随份子钱，没派发请柬，刘天宇批评她：“你们搞技术的最不懂人情世故，人家舍不得派个红包吗？”

连翘笑话他：“刘总忘记自己以前是刘工了？”

此刻想起来，连翘后知后觉地意识到，不知从何时起，刘天宇不再是她记忆中的技术派，他学会觥筹交错，学会江湖习气，也学会了家里家外那一套。他不止一次说过，老板们个个有外室。

时代大潮里，总有人被命运垂青。刘天宇的小公司做大，是实力和运气兼备，连翘不确定如果创宇科技仍在起步阶段，刘天宇能不能保住她喜欢的样子，也许同样不能。

昨天周展人没来，但托人送了红包，是个不失礼的数字。连翘觉得于情于理，自己都得回公司开这个会。

一进公司，连翘就对坏事传千里这一说法有了深刻体会。同事们表现出来的若无其事十分刻意，但不用回头，她也感受到他们是如何眼神交流。她芒刺在背，但除了熬着，别无他法，公司在业内叫得响，她做得也顺手，不能因为婚姻问题就逃跑。

团队上个月接了两个新项目，一是水厂工程改造项目，组长是黄婷，交出的自控系统技术方案很完备。连翘副手主导的污水处理厂项目技术难度较高，连翘看得很细致，副手率队给出的工艺流程图很精确，但具体到自控系统设计选型时出现了疏误，相关技术参数选择不妥当。

连翘喊进副手，副手解释说这是跟厂家商谈的结果，厂家有成本控制考虑，他才进行了相应调整。连翘把疏误处都圈出来：“他们想省钱的后果是自控系统会频繁发生故障，最后只能停用，用手动控制。”

副手小声解释，厂家说再好的机器也会坏一坏，坏了就让售后去修，修的时候让工人顶上。连翘懂他的意思，对厂家而言，人工是最不值钱的，但身为专业人士，面对客户不合理的要求，不该是顺从，而是用专业度拿下他们，她打回去让副手修改，副手说：“可是……”

连翘翻出几份环保部门颁发的文件丢给副手：“你告诉他们，污水处理上位系统的数据出处范围和频率一定得按文件指示进行，数据也至少保存一年以上。”

国家越来越重视环保，对违规工厂处罚也重，对于不懂行的企业，你做不到用口才说服他们，就用这个镇压他们，很管用。副手拿着文件出去了，连翘起身看向窗外，几棵垂丝海棠将将盛开。副手的技术水平是团队里最拔尖的，但责任心不够，关键时刻就看出不大堪用了。

污水处理关乎民生，不容丝毫闪失，连翘决心亲力亲为。光是技术方案就得大加整改，接下来的软硬件设备调测和安装施工，直到竣工验收，都得盯紧点，所以离婚务必速战速决。