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第5章 从此不加班，年假准休（第2页）

啥会非得下班后开，不能下班前开完？这也是变相压榨员工好吧。

下午5点卷帘门下班，柜员结账。

理财经理忙着补电访，夕会要问大家白天的工作情况，没业绩活得干完。行长喊开夕会了就都得上去了，不能耽误行长下班啊。

夕会后电访没完成继续加班。

一分钟以上跟客户通话的有效电访，每天理财经理打30通电访，柜员因为要办业务打15通电访。

开门红期间，理财经理打60通电访，柜员打30通电访，打不完加班。

除非有面访耽误了或当日下发的任务都完成了才能走。

开上会差不多下午6点，开完会差不多晚7点，想吃饭点个外卖，不吃就直接加班到晚上9点走还算早的，开门红一般都加班到10点，差的多的留更晚。

有一次加班到11点半，擦，想想都觉得窒息，真是时常痛哭流涕！

行长废话终于完事了。

大家说明日计划。理财经理们都说完后。

行长说：“好了，夕会就到此结束，没完成任务的自觉加班啊，别每天让我强调。

其他人都该干啥干啥去，小林留一下。”

行长看向林森森，他一本正经地说：“小林啊，开门红期间任务确实重，大家都很努力。

我说过你潜力非常大，我很看重你。现在我有重点培养你的想法。”

行长很好看好她的样子，顿了顿说：“小林啊，我得给你加加担子，能者多劳，也都是为了收入多，咱日子过的更好嘛。

要不天天上班受累还不挣钱，起早趟黑的，还不如好好干，出来受累多挣钱，也不是虚度光阴嘛。

咱们现在就出保险业绩挣钱多，我听说你家孩子最近想换一个好点的幼儿园，费用应该也高，我想给你多增加收入。”