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阳光渐渐向左挪，快要照到金向棠脸上，天窗没有遮挡，任锦欢便伸出手掌在他额前，拢出一小块阴凉，对方没有睁眼，低声道：“你今天喷的是柑橘调香水吗？”

他说没有，我只是剥了个橙子。

两天后，海外电商全员会召开，除了现场，线上观看入口也在同一时间开启，锋芒毕露的发问直击而来，之前HR还考虑过对问题筛选，但金向棠认为没必要，“尖锐舆论背后本质是员工对公司发展的关注，以及心存希望，如果因为害怕发酵引起的负面情绪而选择过滤屏蔽，只会揭示决策者的露怯，我既然要开这个会，就是为了告诉大家我是来解决问题，而不是隐藏问题。”

他对过去几周印度所开展的动作做了总结，也坦承当前结局确实对整个互联网出海事业构成伤害，但不意味就此止步，并谈到了其他市场地区及后续规划，“诚然，顺风时局能加速成功，但也会遮掩那些看不到的虚幻泡沫，只有潮水退去，才知道谁是真正的裸泳者。”

“我想问Eric，春节只剩三周，对于你所说的规划，有多少信心能达到方老板的目标？”

“我将规划提出来，就对它抱有百分百信心，但事情的达成不是仅靠我一人相信，正因为所剩时间不多，需要大家在此重新拿出决心，共同努力。”

“印度业务停止后，我们会裁员吗？”

“我们目前没有裁员计划，海外仍然是一块待挖掘的大蛋糕，我们的人员都是经过层层遴选，拥有优秀的竞争力及素质，过去一起共进退，我们也不希望流失，负责印度的员工会安排转移到其他市场。”

“对于印度现状，我们真的没有一点转机吗？”

“这一阶段确实受限，但我们不会彻底放弃，会一直探索新的出路。”

“有了这次前车之鉴，之后战略会趋向保守吗？”、“有没有想过下一个市场也成为印度的风险性？”、“上面对我们的预算会缩减吗？”……

提问一个接一个，金向棠站在台上，目光笃定回应着全场，仿佛有种言出法随的力量，而这时，一个小姑娘站起来，问道：“Eric，你之后会辞职吗，如果辞职，我还能领到你承诺的每月300元实习生补贴吗？”

现场轰然爆出哈哈声，大概被新人这种“无论你的宏图霸业如何，我也只管我的钱”心态逗乐。

金向棠笑笑，说，我不会因为当前的低谷而辞职，我还没有拿回我想要的东西，即使离开，也是以胜利者的姿态，正如豪斯曼的诗里所写----

“Come you home a hero，or come not home at all。（汝当衣锦归，否则永莫回。）”

……

任锦欢全程听完直播，随手点亮互动区“红心”，想到即将而来的春节期限，金向棠规划之一便是与海外华侨春晚联动，进行最后冲量，因为印度折戟，老板们对海外资金投入会更谨慎，至少他从公司“情报源”那里得知，冠名赞助之类的财务审批将放长流程。

他不知道金向棠是否会有阻碍，只是此时此刻，拳拳之心、殷殷之情想跨越屏幕帮到对方，战研虽不属执行类岗位，但他希望能够为这个人做点什么。