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第116章 改革先行者(2 / 2)

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江东平接着问道:“那锦绣食品厂和创丰饲料厂呢?”

张景中说道:“都是一些小问题,大的问题没有发现。”

江东平点点头说道:“有需要整改的地方,让袁主任以文件的形式下发,让他们整改,并督促他们将整改之后的效果反馈给县供销社办公室。”

张景中点点头。

江东平回头看着王卫东问道:“供销商城有限责任公司那边的章程,我也已经都看完了,修改意见,回头你找袁主任。”

王卫东点点头说道:“我知道了,接下来就麻烦杨总经理配合我们完成产品升级迭代了。”

杨晓萍说道:“江主任,这周我们就会搬到城郊的仓库附近办公,等我们搬过去整理好,立马就配合王总这边升级产品,另外,我还打算亲自去一趟省城的大商城,看看今年的流行。商品。”

江东平点点头,笑着说道:“应该的,不过你也要考虑咱们县城的实际情况,不要整一些太高端的东西,毕竟咱们县城的消费能力比不上省城。”

杨晓萍说道:“我知道了,江主任。”

江东平又看向众人说道:“我们已经对县供销社的经营板块完成了切割分离,这样做的好处,我之前已经说过了,今天我就不再赘述了。”

顿了顿,他又说到:“从前,我们是一个事业单位,按部就班的做事就好,以后虽然我们还保留着县供销社这块牌子,各位还都有事业编制的身份,但我们都是以企业管理者的身份去经营企业了,这点和以前完全不同。”

“企业需要发展,需要壮大,需要不断的创造利润,我先说供销社控股有限责任公司,我们可以继续投资其他产业,比如在县城在开设几家经济型酒店,比如比如入股其他企业,只要能确保利润,这些都是可以做的。”

“再比如供销商场有限责任公司,如果以后有能力,可以在县城在开设商场,甚至可以去其他县城开连锁商场,也可以投资其他产业。”

“我说的这些意思就是大家不光要想着做好本职工作,还要充分的发挥自己的主观能动性去积极地发展企业,今后我们会根据创造的利润给大家发放奖金,以后大家领的,不再是死工资,不再是仅仅根据个人的表现领取的固定奖金。”

众人听完,都觉得眼前一亮,大家都在体制内混了好多年,干的好,干不好,大家拿的工资都差不多。

现在突然听说,以后的工资,奖金跟企业的利润有关联,大家顿时觉得既兴奋又紧张。

散会以后,江东平回了办公室,发现金贵已经等在门口了,身边还放着一个大大的包裹。

江东平笑着说道:“金贵,你的项目计划书做好了吗?”

金贵摇了摇头,说道:“我想先去生产橙汁设备厂家看看,再综合考虑第一期工程建多大的规模,昨天,我给平塘乡的乡长打了个电话,才了解到,平塘乡的橙子实在是太多了,光每年把这些橙子全部收购了,都需要大几百万。”

江东平听完也是眉头直皱,他也没有想到平塘乡会有这么多的橙子。

想了想,江东平说道:“那第一期工程先做的小一点吧,你打算去哪里考察?”

金贵笑着说道:“我打算去广南省。”

江东平点点头说道:“广南省发展的比较快,生产各种类型机械的厂子也比较多,你这次去多看几家厂子,也可以去别的橙汁工厂考察考察,工作一定要做细了,有什么事情随时给我打电话。”

金贵点点头说道:“我知道了,东平,那我就出发了,还得去赣南市转车。”

江东平把他送到楼下,挥了挥手说道:“金贵,一路顺风。”

看着金贵远去的背影,江东平心中忽然觉得有点难受。

整个小川县三十三个乡镇供销社,竟然只有金贵一个人提出了发展计划,并且一直在为这个计划奔走着。

在这个年代,金贵提出这样的发展计划,是承担了很大风险的。

若是成功了,可能没有多少人会记得金贵的功劳,可一旦失败了,马上就会有人惦记他的位置。

改革从来不是一个人的事,但总会有一个先行者。

第116章 改革先行者

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