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第四百三十三章 管理模式西化(2 / 2)

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凝神片刻,他道:“你这样的想法,真不知道是怎么来维持这么大的企业运作,完全是一窍不通,发生这样的事情也算必然,不过……”

“我料想,公司现在之所以还能开下去,却是你源源不断的投资吧?”

“算是吧。”

反正他的私人账户,亦或者是公账对接集团财务。

一旦资金出现漏洞,补上就行,至于其他手段,秦江想都没想过,之前有叶荣或者是陈艺涵还好,现在叶荣去东南亚,陈艺涵接手四海集团。

高层分裂的情况下,加上神秘势力的不断攻击,这个漏洞越来越明显。

以至于秦江不得不寻求突破。

弊端太明显,明显到公司高层能集体从账目里抽油水,这就很恐怖。

若不加以改制,太难。

“对你这种情况,必须加以限制,否则……体质的弊病就

会成为压死企业的最后一根稻草,相比于西方的管理模式,这边的确太过落后,为什么,因为没有法律的约束,立法不明确,导致不少人钻了漏洞。”沐清风道:“为什么别的企业动辄几万人,却各司其职,毫无贪污可言。”

“他们或许也有向你这样的员工,但却不是处在明面上的,你公司的那个海龟,的确是有些过分。”

海威的种种迹象表面,他是有备而来。

不论如何防止,都会入侵,但秦江也好,沐清风也罢,从此次事件中体现出来的弊病,必须重视。

“对于这点,可以采用海外的管理体系……”

沐清风讲了很久,最终将一种更加现代化的的方式道给秦江。

上午的时间匆匆落幕,下午。

两人寒暄片刻再次告别,陈艺涵留了下来,徐月莘盛情难却,她好不容易休息一天,陪陪她也好,有些事情不好拒绝,那就用其他的方式来弥补吧。

“若不是我现在老了,倒是可以给你公司的高层做培训,不过现在实在是难有精力,若是不嫌弃,你可以安排几个人过来旁听,每周五我在小区工会有宣讲。”

“平时的

时候,若是无事。”

“可以来听听。”

“好,多谢沐老。”

“无妨,举手之劳罢了。”沐清风挥手道,秦江跟陈艺涵挥手道别,接着回到涉川,这件事情马乎不得,也不能拖,当下,他从公司里筛选出十几个比较“清廉”的高层,前往沐家别墅静候。

平时端茶倒水什么的,周五的时候听听课,倒也讲究。

这样的好机会众人自然不愿放过。

不过,让秦江没想到的是,因为他这样的决定,给之后的事情埋下祸根。

当然,这是后话,暂且不提。

沐清风此人倒也爽快,大手一挥之下直接全盘接收。

沐家别墅很大,放下十几个人绰绰有余。

效果如何,需要时间验证,这件事情就此告一段落,根据叶黎传回来的反馈,海威消失的无影无踪,并未露面。

这让秦江疑惑的同时,也开始怀疑海威跟其他事情的联动性。

他在青海还谈不上一手遮天,但若有一只苍蝇飞出去,他还是能第一时间接到消息,但海威此人却完全没有一丝痕迹,仿佛人间蒸发。

这样的情况不外呼两种情况,一,他死了,简单直接,二,他背后有人。

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