所有人哄堂大笑，大家终于明白，为什么会被刘羽选拔到这里。简简单单的两句话，让大家心里刮起龙卷风。
首先这年轻人有资格有能力，把他们选拔进入这个所谓的青干班。据说只有半个月时间，所以大家才不看好这个青干班。
认为只不过是一个噱头罢了，一个拿下自己的噱头。但是经过这两节课之后，所有人都明白了，也许……不只是也许，应该是自己的机会。
甚至预兆着一场富贵砸在了自己的头上，真的是一场富贵吗？在座的各位，没有一个是所在班子的主要领导。张青这样的算是个另类，是被刘羽格外选拔进入的。
其他人要么是坐冷板凳的，要么就是没有进入班子成员的，顶多享受副科级待遇。这样的干部仅仅是扶正副科级，就已经算是一场富贵了。
所有人都对未来充满了期待，眼中开始有了亮光，刘羽点点头：“我呢，跟大家一样，也不过是刚刚享受副科级待遇而已。手中无权人微言轻，在这里给不了大家任何承诺。
我只是希望和各位交流一下，对我们家乡的经济建设提供一点看法，一点小建议。理不辩不明，只有在争鸣中才能有思想的火花，灵光一现。”
接下来每一个上午的两节课，刘羽都在点评学员的策划案。在外人看来这么做，简直是浪费时间。但是课堂上每一个人都能感觉到，自己受益匪浅。
五十八个人的策划案，有着五十八个不同的视角，不一样的想法。偏偏刘羽同志能够发现每个人的闪光点，恰恰是这些闪光点，能够刺激到每一个人。
让他们从自己的角度，跟另外五十七个人的思想进行碰撞，碰撞出不一样的火花。毫不客气的讲，这是他们有生以来获益最大的课堂。
从刘羽的讲座中，从每一份策划案当中，他们看清了自己的路。更看清了经济发展的道路，看清未来自己执政的理念。
半个月之后，刘羽再度出现在县委常委会议上，董胜利毫不掩饰的说：“我曾经在外面旁听了几节课，你都是在点评他们的策划案。现在告诉我，你对那五十八个人有什么样的工作安排？”
这话说的，老班子成员有点不乐意了：“不妥吧？刘羽同志还年轻，现在就让他对那五十八位同志前途做出决断，是不是太过儿戏了？”
另一位喝一口茶幽幽道：“的确是，刘羽同志很有才华，只是人性难测。选人用人需要的不只是眼光，更需要对人性的精准判断。而这需要人生沉淀，让他来做到这一点很难吧？”
第三位：“我同意！年轻人有才华很好，我们应该保护而不是拔苗助长。刘羽同志刚刚转正四个半月，此时掌控人员任免，太过荒诞！”
啥叫太过荒诞？唐东冷笑连连：“选人用人的确是很难，看准人性更难，问题是换做其他人就能看准人性吗？我做不到，我们四个都做不到，丛书记也做不到，各位能吗？