萧进没有回答，关于盈科电子的任何消息在此时自己不宜透露的过多，原因就是要“好处！”
“怎么了？你不会不知道客户的公司在哪吧？！”
“呵呵，不，赵经理，我当然知道！我只是有个想法，不知道赵经理能不能帮我和总公司那边请示一下。”
“呵呵，请示总公司？好，你说吧，什么事儿？”
“赵经理，我只是一个客户经理，按道理来说，投资银行业务我是没哟资格做的，但是，这家公司要上市，这个消息是我搞到的，若是将来这家公司真的通过咱们公司保荐上市，那么我是不是可以得到一些介绍费用？！或者是其他的什么。”
“哈哈，萧进啊，你小子这是跟我玩呢，玩不见兔子不撒鹰的套路啊！”
赵平凡大笑，他对萧进看好，因为萧进的业绩好，而且为人也还可以，并不是那种难以管理，事儿多的员工。
现如今因为一笔八字还没有一撇的事儿就和自己谈条件，这种行事风格，赵平凡认为，即便是自己面对这样的事儿也会和上边提条件。
这小子像我啊！不是白给的。
“嗯，你的这个说法，合情合理，公司虽然没有这方面的规定，但是一旦这笔业务要是真的成了，我想公司应该不会忘记你的贡献。”
赵平凡毕竟比萧进的工作经验丰富，一家企业的上市动辄几千万，几亿乃至更高，作为保荐券商收取的保荐费用惊人，越是市值高的企业，收的越多，随便给萧进一点点的好处，那都是数额很大的奖励。
“好，这个事，我记下了，年前恐怕是不行了，等到年后吧，我和总部投资银行部门联系一下，要是确有必要，上门考察一下，当然了，你的这个诉求我也会和上边反映的。”
“那好，麻烦赵经理了！”
萧进刚打算离开，赵平凡又将他喊住。
“萧进，我和你说一件事儿！”
“赵经理您说。”
“过了年，即将迎来今年的第一次证券从业资格考试，不出意外的话，还会有一批新人进来，这是公司的发展战略，而对于这批新人的管理，我之前是打算让老员工带，可是实践证明，这样的方法不太适合，我现在改主意了，打算在新员工当中提拔一个人或者是一批人。”
萧进听了这话，心中就是一动，赵平凡和自己说这番话干嘛？！
明显是要提拔自己啊！
萧进马上跟进。“赵经理，那您选拔新人的标准是什么？我...我有机会吗？”
“哈哈，在营销员工中选拔，当然是业绩要好，你的业绩很不错，当然有机会，不过，营销能力并不等于管理能力，老员工带队伍这件事儿就给我提了个醒，所以啊，你既然有这方面的进步要求，那么你就要刻意的注意一下提高自己的管理能力啦！”
赵平凡说道这里就不再说了，要是萧进这都听不明白，一头撞死算了。
“好的，赵经理，我一定会努力提高业绩，加强平时的学习，努力达到您说的要求。”
“呵呵，好，好好加油，这次我可以肯定的告诉你，要是你走上了营销管理岗位，你的收入水平还会有进一步的提高，这是确定了的，我能掌控。”
“是，多谢赵经理关心。”
萧进小心翼翼的将赵平凡办公室的门关上，心中自然就产生了一股虚荣心，很是兴奋，看来自己要当官了，要升级了。
... ...