隔天，南汐带着念念去了幼儿园。
可能是因为昨天俞少珩亲自来过的原因，今天南汐和念念受到了非常隆重的接待。
园长还有整个幼儿园的老师全都站在门口，排成一溜，毕恭毕敬的看着南汐。
南汐对这种排场实在不是很习惯。
她对园长说：“我只是想让女儿在这里和其他小朋友一样而已，您不用把她看的那么特殊。”
“那怎么行。”
园长煞有介事的说：“俞总的吩咐就是第一位的，我们一定会想尽一切办法办好，您放心，您把令千金交给我们，我们一定会好好照顾她。”
南汐看着园长郑重的样子，也不好在说什么。
她弯下腰，嘱咐念念在学校一定要听话后就离开了。
俞氏上班的时间比其他公司要稍微晚一点，南汐送完念念后，正好卡着点赶到公司打卡。
她刚走进项目部，就撞上了林副主管。
他瞟了南汐一眼：“其他同事都是提前十五分钟到公司，只有你是踩着点来工作的，虽然我也不需要你做什么实质性的工作，但我建议你还是稍微注意下影响。”
“免得其他同事觉得你背靠俞总，就可以搞特殊。”
南汐并不觉得踩点上班有什么不对。
毕竟，公司的规章制度就是不迟到即可。
但考虑到自己和林副主管之间的关系本就不太好，南汐还是说了声对不起。
她爽快的认了错，林副主管也不好在刁难她，冷哼一声后走开了。
新的一天，南汐依旧在坐冷板凳，其他同事也都很默契的把她孤立在部门之外。
不过，南汐最大的优点就是有韧劲，不服输。
既然没有人肯主动和她说话，那她就借着请教工作的名义，主动和其他人交流。
俗话说得好，伸手不打笑脸人，更何况，南汐将来可能是要成为俞氏老板娘的人。
她主动开口，其他同事也不好不搭理她。
南汐又自告奋勇的承包了办公室里的一些杂物，比如说打扫卫生、复印文件等等。
一来二去，办公室里的气氛缓和了不少。
至少，其他人在经过南汐工位的时候，会主动和她打声招呼。
午休结束，南汐吃完午餐回到办公室后，林副主管又招呼项目的员工去开会。
南汐也依旧和昨天一样，跟了上去。
林副主管斜着眼睛瞟着她：“我昨天说的话，你忘记了吗？”
“您是我的上司，您的每一句话我都牢牢的记在心里，但我也是项目部的一份子，我希望能和大家一样去开会。”
“如果我不让你去呢？”
林副主管道：“你打算去找俞总告状？”
“我不会。”
南汐抬起头：“但我会去人事部投诉您滥用权力孤立同事。”
这是俞氏的正常流程，南汐用公司制度合理维护自己的权益，就算是俞老爷子来了，也挑不出她的错来。
林副主管眯了眯眼睛。