“江临川跟我说过你，我不在的这段时间，公司的运转你费了不少心思。”
其实在公司建立初期，简伊宁就很看好这个小伙子。
他虽然大学刚刚毕业，但野心和才华却不可小觑。
不知为什么，两人虽然性别不同，但简伊宁能够从这个人的身上看到自己当初在国外奋斗时的影子。
正是因为这样，简伊宁在一众更高学历和经验的面试者中选择了这个没有丝毫经历的毕业生。
但经过这一次，她知道了自己当初了选择是正确的，这个小伙子果然没有让自己失望。
“你有几成的把握。”
简伊宁的话显然站住了自己的立场，方远挺直了腰板，以前的他总是因为学历和经验的原因小心翼翼。
但经过这段时间的锻炼，他已经可以自信站出来说话了。
看了一眼自己整理好的资料，他清了清嗓子。
“简总，若是您不出马，我的把握只有百分之三十，但若是您能够帮忙，我想成功率会有百分之六十。”
超过一半的成功率还是值得去试一试的。
简伊宁点了点头，这也表示了她同意方远的方案。
“之前我们一直把目光放在吴总那边，就是认定了我们的高级礼服只有他能够销售出去。”
“其他的经销商并不差，但销售高端产品还是相差甚远。”
“我们的东西是尚和比不了的，你们销售部应该没有仔细研究尚和的销售数据。”
“据我侧面了解，他们的销售数量之所以看起来不错，是因为他们把这次应展的服饰进行了整改降价，出售的已经不是之前的高端产品了。”
简伊宁指出了销售部的疏忽，也将自己做出的决定给出了解释。
听到简总的分析，销售部的人自然心服口服，佩服总裁的同时也感慨这位信任总监当真有两把刷子。
事情暂定这一次方案，公司除了这次产品的销售还有其他的事情需要运作。
会议之后，简伊宁把方远单独叫到了总裁办公室。
“我在会议上表扬你，不仅仅是对你这段时间的经营表示认可，还有其他的事情。”
方远进屋之后，简伊宁就示意他坐下，随口开门见山的说明自己的目的。
“你的能力很好，我相信经历的多了，锻炼的多了一定会越来越好。”
“所以我打算提拔你为公司的执行总监。”
之前方远只是设计部的总监，总管一个部门，但执行总监却不同。
他这可是大升职，管理的可就是公司员工了。
说白了，现在的公司规模除了简伊宁，便是执行总监的位置最大了。
方远有些不可思议。
虽然按时间来看，他是公司的元老，但细算，欲丽成立才不到三年，他再又经历也不够资格坐到那个位置。
看出方远有些犹豫，简伊宁微微笑了起来。
“怎么，在会议室的时候你的自信很好，才想要给你升职，那份信心就消失了？”
简伊宁也是想要激一下他。
这个人是自己一手提拔上来的，她怎么可能不关注不了解这个认。