海量公司有很多国内的年轻小伙或姑娘长期在国外工作，渐渐的与地方比较优秀的青年人成了朋友，甚至组建了家庭。
这是后话，按下不表。
普世公司也在这段时间出现了生机和活力。
尚云召集所有驻扎在外的“将士”，召开了一次“复元”会议。所谓复元，顾名思义即是恢复元气的意思。
大家自开年以来，第一次集中出现在训练沙场。
严教官根据以往训练口令，带着全体人员进行一次完整集训后。大家热血沸腾，以往的活力与精气神满血复活。
尚云走上台，接过话筒讲了以下发言。
“普世的将士们，这段时间大家驻扎在外，我知道这很辛苦，但我也从你们传回来的捷报，也就是你们发给我的报表，看到了你们用汗水和专业能力换来的成果。从一个个冰冷的数据看出你们的不容易，更看出你们的坚定决心和实际行动。
我很骄傲。
公司创建年限并不长，但大家展现出来的大将风范却远远超出我对大家的预测。正是你们的各方面的优秀让其他人感受到了威胁，才会出现今天的局面。
你们不用害怕，这正是我们做对了事情，走对了路的象征，以后要更加英勇、更加专业、更加精进，保持竞争力让对手锐不可挡，加筑护城河，直到牢不可破！”
“好！好！好！”这番话调动台下士气，全体人员齐声用惯常的口令回应道。
等整齐的口令声消迹，尚云又说道：“话说回来，世间之事都可以用辩证思维去看待，危机其实就是转机，正是因为困局暴露我们的弱点，我们必须学会转弯，转变思维扭转局面。
代表普世将面临新的挑战和新一轮成长，我相信，普世的全体都已经做好准备，迎接新的机遇。
我们从零做到了一，这是大家的血汗筑就的成就。但这份成就里，也酝酿着我们的危机。水盈则溢，月满则亏，我不愿意看到大家沉浸在温水煮青蛙的环境中，那样是没有未来的。在去中秋，我们开启了免费课程，将我们大部分业务从“有偿服务”变为“无偿服务”。
这是我们成长的第一个契机。那么第二个契即是现在。
林肯曾经说，不管一匹马当下状态怎样，只要有一只马蝇叮咬，它就很快会精神振作，拼命奔跑。我把自己当成那只马蝇，希望普世能在压力下转化为动力，迎来新的高峰，那才是我们的真实力。”
“普世的全体将士，这四年里都是我看着成长的孩子，也希望普世带给你们的不光是光环和收入，还有它的责任和使命，当外界充满期待的时候，你们一定不能辜负他们的期待，当外界质疑你们的时候，你们能用实力和真诚证明自己。
这个社会太需要正直统一的思维模式了，只有把微观文化宏观化，才能减少企业攀登高峰的成本和阻碍，才会让整个社会改变认知：我们已经告别了吃不饱、穿不暖的时代，金钱和物质已经不是最重要的追求。
我们每一个人，才会在普遍不安全的境遇下，真正安全起来。包话吃的、喝的、用的，全球良知能实现绿色环保、卫生健康，没有人再为了钱财罔顾他人的安全、健康甚至生命。
这个艰巨的任务，也许太过于沉重，普世暂时可能无法担起这样的重任。但无论如何，这都是普世要去做，要去推动的一件重中之重的事业。
也是每一个人，每个企业都应该全力以赴去做的事。
普世在追求成就的同时，要保持清醒，持续不断地为社会输出自己的价值。接下来我们的路线可能要做大的调整，我有信心带领各位将士彻底摆脱如今这样被动的局面。希望各位将领一如即往的付诸热情，贯彻执行公司任何深思熟虑的决策。
我要讲的就这些，感谢各位将士的付出和追随，感谢每一个普世家人为这个大家庭贡献了青春和力量。”
“好！好！好！”现场全员报以雷鸣掌声，士为知己者死，这是全员与首领的共鸣，是呼应。